1月13日下午，公司召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想黨的二十大精神等內容，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，著力推動公司基層黨建工作全面進步、全面過硬，為公司實現2023年“10萬噸”目標提供堅強政治保證、組織保證，公司黨委書記、執行董事連明堂主持會議并講話。

鑄造黨支部、機加黨支部、生產經營黨支部、銷售質量黨支部、機關黨支部依次進行述職，公司黨委委員分別進行提問、點評。

連明堂結合學習貫徹黨的二十大精神，集團、股份年度會議精神做要求：一是，著力突出基層黨組織的政治功能。要深入學習宣貫黨的二十大精神，把二十大學習與集團股份年會精神相結合，與當前重點工作相結合。支部書記要樹立主責意識，既要當好“指揮長”，又要當好“施工員”，支委班子成員都要樹立主角意識，不能當配角，甚至當觀眾、當看客，切實做到支委班子負責“不松手”、一把手盡責“不甩手”、支委班子成員擔責“不縮手”。二是，著力提升黨支部組織力。各位書記要按照“一支部一特色”的思路，大力推動支部黨建品牌建設，要持續抓教育管理，嚴格落實“三會一課”、主題黨日制度，通過開展“云上學習”、紅色教育等方式，進一步增強學習的自覺性和系統性，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。三是，著力破解難題、補齊短板。抓基層黨建工作，要立足根本、堅持問題導向，積極謀劃思路、推動落實，把問題有沒有解決、現狀有沒有改變、工作有沒有提升作為檢驗工作的根本標準，引導基層黨組織和黨員把心思和精力用在實踐實干、破解難題上。

會議就當前重點工作作部署，一是認真做好2023年開門紅各項工作。要把當前面臨形勢摸清楚、搞透徹，下好先手棋，打好主動仗，為全年工作開好局、引好路;二是始終把深化改革作為發展的“牛鼻子”。穩妥推進機構改革、薪酬改革，進一步調動黨員干部職工的積極性、創造性;三是打好市場開拓、質量提升、科研創新等幾個攻堅戰，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司加快轉型升級和高質量發展貢獻力量。公司班子成員，支部書記、委員，中層干部，基層黨員職工代表參加會議。